全球能源形勢的日益緊張，節(jié)能減排、綠色發(fā)展已成為各國關注的焦點。我國作為能源消耗大國，近年來也在不斷加大對能源管理系統(tǒng)的研發(fā)和推廣力度。很多行業(yè)，特別是傳統(tǒng)制造業(yè)中的重點能耗企業(yè)，紛紛嘗試引入能源管理系統(tǒng)方案，以降低能源消耗、提高能源利用效率。下面通過幾個案例讓大家更深入的了解能源管理系統(tǒng)方案的關鍵點。
案例一：某大型制造企業(yè)能源管理系統(tǒng)實施
該企業(yè)是我國一家知名的制造業(yè)巨頭，擁有多個生產基地。為實現(xiàn)節(jié)能減排目標，企業(yè)決定引入能源管理系統(tǒng)。在方案實施過程中，以下關鍵要素起到了重要作用：
1. 數(shù)據采集與監(jiān)控：企業(yè)通過安裝智能電表、流量計等設備，實時采集生產線、設備、建筑的能源消耗數(shù)據。同時，利用大數(shù)據分析技術，對能源消耗進行監(jiān)控和預測，為節(jié)能提供數(shù)據支持。
2. 能源分析與優(yōu)化：企業(yè)建立了能源分析模型，對能源消耗數(shù)據進行深入挖掘，找出能源浪費的環(huán)節(jié)，制定針對性的節(jié)能措施。例如，針對生產線中的高能耗設備，通過優(yōu)化生產流程、調整設備運行參數(shù)等手段，降低能源消耗。
3. 能源管理體系建設：企業(yè)建立健全能源管理體系，將能源管理納入日常運營管理中，明確各部門的能源管理職責。同時，制定能源消耗考核指標，激勵各部門積極參與節(jié)能工作。
4. 技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)：企業(yè)加大節(jié)能技術研發(fā)投入，引入先進的節(jié)能技術和設備。同時，加強對員工的培訓，提高員工的能源意識和技能水平。
通過以上措施，該企業(yè)在實施能源管理系統(tǒng)方案后，能源消耗大幅降低，經濟效益顯著提高。
案例二：某公共建筑能源管理系統(tǒng)實施
該公共建筑是一座大型商業(yè)綜合體，能源消耗較高。為降低運營成本，實現(xiàn)綠色建筑目標，建筑管理者引入了能源管理系統(tǒng)方案。以下是方案實施的關鍵要素：
1. 能源審計：在實施能源管理系統(tǒng)前，建筑管理者進行了詳細的能源審計，摸清了能源消耗現(xiàn)狀，為后續(xù)節(jié)能工作提供了依據。
2. 能源監(jiān)控系統(tǒng)搭建：建筑內安裝了智能電表、水表等設備，實時采集能源消耗數(shù)據。同時，利用物聯(lián)網技術，將數(shù)據傳輸至能源監(jiān)控平臺，實現(xiàn)能源消耗的實時監(jiān)控。
3. 能源需求側管理：建筑管理者通過能源監(jiān)控系統(tǒng)，對空調、照明等主要能源消費設備進行智能調控，實現(xiàn)能源需求側的精細化管理。
4. 能源合同管理：建筑管理者與能源服務公司簽訂能源合同，由后者負責能源管理系統(tǒng)的運行和維護。通過能源績效付費模式，實現(xiàn)節(jié)能收益共享。
5. 建立能源管理體系：建筑管理者將能源管理納入管理體系，制定能源政策、目標和計劃，確保能源管理工作的持續(xù)推進。
通過以上措施，該商業(yè)綜合體在實施能源管理系統(tǒng)方案后，能源消耗顯著降低，綠色建筑評價等級得到提升。
通過咱們對以上幾個案例的深度分析總結出，成功實施的能源管理系統(tǒng)方案將具有以下特點：
1. 數(shù)據驅動：通過實時采集、分析和利用能源消耗數(shù)據，為節(jié)能工作提供科學依據。
2. 系統(tǒng)集成：將能源管理融入企業(yè)或建筑的管理體系中，實現(xiàn)能源管理的常態(tài)化、制度化。
3. 技術創(chuàng)新：引進先進的節(jié)能技術和設備，提高能源利用效率。
4. 人才培養(yǎng)：加強員工能源意識培訓，提高能源管理水平。
5. 合作共贏：與能源服務公司等合作伙伴攜手，共同推進能源管理工作。
我們可以看到，能源管理系統(tǒng)方案在降低能源消耗、提高能源利用效率方面具有顯著效果。捷瑞數(shù)字依托于自主研發(fā)的工業(yè)互聯(lián)網平臺-伏鋰碼云平臺，從數(shù)字化營銷、數(shù)字化生產、數(shù)字化管控三個維度，助力企業(yè)數(shù)字化轉型，賦能制造業(yè)數(shù)字化變革。從而使，智能能源管理系統(tǒng)在我國綠色發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。
